员工关怀

我们致力为员工提供一个广阔的职业发展平台,愿意把更多的职业发展机会留给热爱禾信、愿意为禾信的事业付出和贡献的员工,对于优秀的业绩和勤奋的工作不断给予肯定和奖励。同时为其搭建学习成长的平台,实施后备人才计划,为员工合理设计职业生涯发展的道路,促进员工实现个人价值。
                                                                      公司待遇
1、福利:公司年度旅游、部门活动基金、不定期户外拓展、年度体检、生日会等;
      2、薪酬:提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资+年底双薪+年终奖;
      3、保险:五险(社会保险)、住房公积金、商业意外险;
      4、补贴:通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、生日慰问金、节日津贴等;
      5、工时:五天工作制(周一至周五:9:00-17:30);
      6、假期:国家法定假期及带薪年假。
我们注重员工对公司文化的认同、个人品格以及发展潜能,致力于为员工提供保持健康的工作与生活平衡的工作环境,倡导“关爱员工,真诚沟通”,“精诚合作”及“高绩效与高回报”的核心理念,尊重每一位员工的个性。
环境:优美舒适的工作环境,和谐尊重的文化氛围
我们注重员工的身心发展,通过举办年度旅游、部门活动、户外拓展、生日会等活动,劳逸结合,丰富员工的生活。